Comment va évoluer la vidéo d’entreprise après le confinement du 17 Mars au 11 Mai 2020 (avec les réserves d’usages #restezchezvous ) ?

Le confinement de la population en France est une mesure sanitaire désignant l’ensemble des restrictions de contacts humains et de déplacements définies au niveau national et local à compter du 17 mars 2020 à 12 h en réponse à la pandémie de Covid-19 en France.
Source Wikipedia

Dès le 15 Mars l’ensemble de l’activité de DigitalNews TV a été mise à l’arrêt ou plutôt en suspens. Comme de très nombreuses entreprises de tous secteurs d’activités, c’est un coup d’arrêt brutal. Même si une partie de la population et des entreprises continuent leurs activités à domicile, ce confinement est pour la majeure partie de la population inédit. Si de nombreuses personnes ont déjà expérimenté le télétravail, là c’est un confinement 24h/24, 7 jours sur 7. Totalement inédit et sidérant.

Les entreprises découvrent et s’adaptent, tant bien que mal, aux Visio-conférences, au télétravail dans des conditions inégales pour les collaborateurs, avec une connectivité tout aussi inégale en fonction du logement, de la couverture d’internet de la commune ou l’on habite. C’est particulièrement visible entre la grande agglomération et un petit village au fond de la Camargue. J’ai pu participer à quelques Webinars et le constat est sans appel.

On peut donc constater ce manque de bande passante de la part des fournisseurs d’accès au niveau local, se vantant à juste titre d’un bon débit de téléchargement, mais un débit montant à certains endroits digne de la connectivité des années 2000. Impossible, voir difficile dans ce cas de participer activement dans de bonnes conditions à une visioconférence. A la décharge des fournisseurs d’accès, et aussi des prestataires de visioconférences, la demande a juste été énorme. Un prestataire de Visio-conférence a du encaisser une surcharge de quelques 252% en quelques jours aux états-unis suite à la forte demande de réalisation de Visio-conférence.

Il faudra donc sans doute que les entreprises s’adaptent mieux au télé-travail dans les prochains mois, afin que les salariés puissent travailler dans de bonnes conditions de chez eux, d’autant que le confinement risque fortement de perdurer au moins partiellement. Il y a sans doute là aussi à réfléchir à de nouvelles méthodes de travail et de coexistences sociales à inventer.

Pratiquant le télétravail depuis les années 1995 je me tiens à disposition des entreprises pour la mise en place de solutions –> Consulting Internet

En terme de vidéo pour l’entreprise ce confinement génère également une modification du comportement et des usages de la part des entreprises et ses collaborateurs.

Alors que j’ai pu rencontrer à de nombreuses reprises des personnes absolument tétanisées devant une caméra, un appareil photo, force est de constater que ce confinement et l’effet Visio-conférence auront sans doute libéré des angoisses individuelles à être devant une camera et à parler à celle-ci.

Le confinement et la communication gouvernementale, parfois un peu aléatoire, auront sans doute aussi poussé le public à une communication authentique, humble, sincère. Cela impactera aussi, j’ai pu le constater lors de la campagne électorale précédent le confinement, sur la méthode de communication dont j’ai pu mesurer l’efficacité, dans l’avenir.

J’ai aussi quelques réflexions faites à propos du traitement médiatique du Covid19 que je me suis déjà faites au début des Gilets Jaunes et les événements des manifestations parisiennes en 2018.

Le traitement du Covid19 et son omniprésence dans les médias, chaines d’informations en tête.

Au 36ème jour du confinement, le seul refuge télévisuel (TNT) reste le calme des documentaires (non covid19) et les éventuelles fictions consommées ici et la en grande quantité notamment sur Netflix et les autres plateformes de streaming.

On peut ressentir un sentiment de lavage de cerveau lorsque l’on se branche sur une chaîne d’informations, en particulier en cette période de crise, le mot covid19 ou encore Coronavirus ou encore le message d’alerte produit par le gouvernement sont anxiogènes et génèrent une sorte de malaise intellectuel.

Une réflexion du Professeur Raoult dans la vidéo ci-dessous, analyse fort bien le traitement médiatique mainstream, et sans rentrer dans une idée de complotisme, explique les changements qui s’opèrent dans la communication d’informations qui échappe finalement au contrôle mainstream et permet de faire avancer l’information. Ici certes dans le cas du Covid19, mais cela s’est aussi vu avec les Gilets Jaunes. Je ne peux bien évidement pas poser un jugement quelconque vis à vis du Covid19 et ses traitements, mais je peux parfaitement effectuer des réflexions sur le traitement médiatique.

*https://www.youtube.com/watch?v=HrJBppuSEmk

Alors comment faire évoluer la communication d’entreprise ?

Comment transmettre l’information pour son entreprise ? Comment évoluer avec son entreprise en post confinement ?

On peut très bien imaginer de revenir aux anciens concepts de communication vidéo, ou alors prendre parti des nouvelles approches et surtout des nouvelles aspirations d’authenticité qui émergent sur les réseaux sociaux.

Si on ne peut pas imaginer de faire une présentation commerciale avec une qualité professionnelle, on peut cependant aujourd’hui imaginer de faire une communication « one to many » avec plus d’authenticité, voire avec des outils de type bureautique (Skype par exemple, voire Messenger ou d’autres messageries privées) ou des outils de type Visio-conférence ou même des smartphones en vidéo.

Conférences : Peut on faire une conférence avec un logiciel comme Zoom d’une façon professionnelle ? Bien entendu, l’ensemble des travaux de recherche et des tests effectués depuis 2016 se sont basés sur un fonctionnement interactif de type WebCam. Avec une régie de type BlackMagic Design ou des Webcams haut de gamme, on peut avoir une Conférence professionnelle sur des logiciels/services tel que Zoom.

Cela n’empêchera pas de faire des événements de qualité pour présenter des produits et d’échanger.

Il faut ensuite considérer les usages faits pendant le Confinement par les salariés.

La vidéo a été pendant ce confinement un outil omniprésent.

Vous n’aurez plus de justificatif pour vous cacher de la camera ! Si l’utilité de la vidéo dans le monde de l’entreprise n’est pas toujours justifiée, elle a la mérite incontestable d’authentifier la communication dans les échanges commerciaux, techniques et humains.